16 martie 2012

Dor de o conferinta ...On-Line. Cu Andy Szekely!

      La invitatia lui Marius Achim, un tanar deosebit ce ofera pe net cursuri on-line de internet marketing, am asistat aseara (15.03.2012) de la ora 20,00 la o conferinta extraordinara on-line sustinuta de un om extraordinar: Andy Szekely, antreprenor, trainer, autor si public speaker cu o educatie de peste 12 ani in educatia oamenilor maturi! Desi programata initial pe parcursul a 60 min., am regasit acelasi om deosebit pe care-l stiu de vreo 3 ani, intr-o forma deosebita care a dialogat pe chat, a raspuns la intrebari, a facut cadouri si sugestii si ne-a incantat, intalnirea prelungindu-se pana aproape de orele 22,00.
     Ce concluzii am tras si ce invataminte am preluat de la Andy pe parcursul celor doua ore? Iata:
     Oamenii de succes isi hranesc mintea permanent cu informatii sanatoase. Mintea poate fi comparata cu un muschi. Analogia poate fi dusa mai departe, comparand lectura cu antrenamentul. Mintea nu trebuie sa lancezeasca. Cititul zilnic, de cel putin 30 de minute, reprezinta un astfel de exercitiu. Revenind la informatia citita ce ne trezeste interesul de minim 2 ori, ne antrenam abilitatea de comunicare. 
      De mare ajutor si cu maxima eficienta, il au resursele audio sub forma de podcasturi sau audiobook-uri, deoarece ne permit sa le ascultam in diverse situatii: pe strada, in masina, in bucatarie(de ce nu?!).

"Focalizeaza-ti atentia pe ceea ce te intereseaza suficient timp" - Andy Szekely

     In a doua parte a conferintei, Andy ne-a dezvaluit cele 3 intrebari esentiale la care ar trebui sa raspunda
oricine doreste sa-si schimbe starea:
  1. La ce dai ... IMPORTANTA?
  2. La ce dai ...ATENTIE?
  3. La ce dai ...ENERGIE?
dar si care sunt cele 3 etape care trebuiesc strabatute de cel care doreste sa-si schimbe starea, de la confuzie la prosperitate:
- etapa I : de la confuzie la claritate, etapa in care trebuie sa-ti definesti VALORILE, AMBITIA, MISIUNEA si VIZIUNEA;
- etapa II : de la dependenta la afectiune;
- etapa III : de la saracie la prosperitate

Spre final, in spiritul ce-l caracterizeaza, Andy Szekely, creatorul primei tabere de dezvoltare personala si profesionala pentru adulti din Romania, BootCamp University, ne-a mai destainuit cele 4 criterii dupa care Warren Buffet isi selecteaza angajatii si colaboratorii:
  1. Imi place?
  2. Am incredere in aceasta persoana?
  3. O respect?
  4. Persoana are inteligenta spirituala?
O alta idee interesanta mi s-a parut cea plecata de la o definitie data de Jim Rohn din care oricine isi poate calcula cu usurinta valoarea ca individ, facand o medie a celor 5 oameni importanti din viata fiecaruia. Este vorba de oamenii in preajma carora ne petrecem cea mai mare parte a timpului, si de castigul(valoarea) fiecaruia.

    Concluzia pe care am tras-o in urma acestei minunate seri o pot formula in 5 cuvinte intelepte ale Maestrului: "CAND VALOARE GENEREZI, OPORTUNITATI CREEZI!"
     
     Indemnul lui Andy, Inspiratie!

Inspirationalul de week-end!

« The sure-thing boat never gets far from shore. » Dale Carnegie

« Every person is responsible for all the good within the scope of his abilities, and for no more, and none can tell whose sphere is the largest. » Robert Schuller

« Never say anything about yourself you do not want to come true. » Brian Tracy

« Education is what remains after one has forgotten everything he learned in school. » Albert Einstein

« A well-spent day brings happy sleep. »
Da Vinci

« Can you imagine what I would do if I could do all I can? » Sun Tzu

« Just as a man is fulfilled through working out the intricate details of solving a problem, a woman is fulfilled through talking about the details of her problems. »
John Gray

« In order to form an immaculate member of a flock of sheep one must, above all, be a sheep. » Albert Einstein

« We must take charge of our own destinies, design a life of substance and truly begin to live our dreams. » Les Brown

« You see, in life, lots of people know what to do, but few people actually do what they know. »
Tony Robbins

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu